新丰县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涵盖多个领域，包括应急管理、救援指挥、安全防护等。要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉应急管理工作流程，具备良好的组织协调和应急处置能力。欢迎热爱应急事业，有责任心，勇于担当的人才报名。此次招聘旨在充实应急管理团队，提高应急响应能力，保障人民群众生命财产安全。

本文目录导读：

1. 新丰县应急管理局概况
2. 最新招聘公告
3. 岗位职责与任职要求
4. 薪资待遇和福利待遇
5. 应聘须知
6. 附件

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作日益受到重视，新丰县应急管理局为了提升县域应急响应和处置能力，现面向社会广泛招募英才，本文将详细介绍新丰县应急管理局的最新招聘信息，为求职者提供全面的参考。

新丰县应急管理局概况

新丰县应急管理局是新丰县政府的直属机构，主要负责统筹协调全县应急管理工作，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件等，近年来，新丰县应急管理局在保障人民群众生命财产安全、维护社会稳定方面取得了显著成绩。

最新招聘公告

新丰县应急管理局根据工作需要，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘的岗位多样，涵盖了管理、技术、后勤等多个领域，具体招聘公告如下：

1、招聘岗位及人数

（1）应急管理岗位：若干名，要求具备较强的组织协调能力和应急处置经验；

（2）技术岗位：若干名，要求具备相关专业的技术知识和实践经验；

（3）后勤岗位：若干名，要求具备良好的服务意识和团队合作精神。

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

（3）具备岗位所需的专业知识和能力；

（4）身体健康，年龄符合相关要求。

3、招聘流程

（1）报名：应聘者需按照要求提交个人简历、相关证书等材料；

（2）资格审查：对应聘者的资格进行审查，确定是否符合岗位要求；

（3）面试：通过资格审查的应聘者需参加面试，展示个人能力和素质；

（4）考察：对应聘者进行背景调查和实地考察；

（5）录用：根据综合表现确定录用名单，签订聘用合同。

岗位职责与任职要求

1、应急管理岗位

职责：负责应急管理工作的组织协调，包括预案制定、应急演练、应急处置等。

要求：具备较强的组织协调能力、应急处置经验和团队合作精神。

2、技术岗位

职责：负责相关技术研究和应用，为应急管理提供技术支持。

要求：具备相关专业的技术知识、实践经验和创新意识。

3、后勤岗位

职责：负责局机关日常后勤工作，保障部门运转。

要求：具备良好的服务意识、团队合作精神和沟通能力。

薪资待遇和福利待遇

新丰县应急管理局为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、定期体检等，具体薪资标准将根据岗位和应聘者的能力而定。

应聘须知

1、报名时间：自即日起至XXXX年XX月XX日；

2、报名方式：请将个人简历、相关证书等材料发送至招聘邮箱；

3、联系方式：请在新丰县应急管理局官网查询联系方式；

4、面试时间：另行通知。

新丰县应急管理局欢迎有志于应急管理工作的优秀人才加入我们的团队，我们期待与您共同为守护人民群众生命财产安全、维护社会稳定贡献力量，请广大应聘者关注我们的招聘信息，把握机会，共创美好未来。

附件

1、新丰县应急管理局招聘报名表；

2、新丰县应急管理局官方网站链接；

3、招聘咨询电话及时间安排。

为新丰县应急管理局的最新招聘信息，我们期待与您携手共进，为县域的应急管理事业贡献力量。