阳原县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆业务，能够处理图书借阅、整理、归类等工作。我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间，欢迎有志之士报名加入，共同为推广阅读文化、服务读者做出积极贡献。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式
5. 附则

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，承担着为广大读者提供优质服务的责任，阳原县图书馆作为本地文化事业的重要组成部分，为了更好地满足读者的需求，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业技能和热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同推动阳原县图书馆的发展。

招聘职位及人数

1、图书馆管理员：若干名

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）协助读者使用图书馆的各种设施和资源；

（3）维护图书馆的秩序和环境卫生；

（4）参与图书馆举办的各种活动和项目。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）责任心强，有耐心，能够长期稳定工作。

2、图书馆技术支持：1名

岗位职责：

（1）负责图书馆的数字化建设工作；

（2）维护图书馆的计算机设备和网络；

（3）协助读者使用电子资源和其他数字服务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉计算机网络和数字化技术，具备基本的软硬件维护能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请前往阳原县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室，报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：阳原县图书馆将对报名人员进行资格审核，审核通过者将通知参加面试。

3、面试：面试内容主要包括自我介绍、专业技能展示和面试官的提问，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的人员需前往指定医院进行体检，体检合格后方可录用。

5、录用：阳原县图书馆将根据面试和体检结果，综合考虑后确定录用人员，并通知其办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的职位薪资优厚，具体薪资标准将根据职位和面试表现确定。

2、福利待遇：录用人员将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、发展机会：阳原县图书馆将为优秀员工提供培训和晋升的机会，鼓励员工不断学习和成长。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系阳原县图书馆：

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

联系地址：阳原县图书馆办公室

官方网站：XXX（请替换为阳原县图书馆的实际官方网站链接）

阳原县图书馆致力于为广大读者提供优质服务，不断提升自身的业务水平和服务质量，为了实现这一目标，我们急需招聘一批具备专业技能和热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，希望广大应聘者能够珍惜这次机会，踊跃报名，共同为阳原县图书馆的发展贡献力量，我们期待与您的相遇，共同书写阳原县图书馆的美好未来。

附则

1、本次招聘信息最终解释权归阳原县图书馆所有。

2、报名表可在阳原县图书馆官方网站下载。

3、报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

4、招聘过程中，阳原县图书馆将通过电话、邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

5、如有任何疑问或需要了解更多信息，请及时与我们联系。